全體學長：
為表彰先進，樹立典型，充分調動學長工作的積極性，加強學長隊伍建設，學校決定開展2014級優秀學長評比工作。請符合條件的學長積極申報。有關事項通知如下：
一、榮譽類別與名額
優秀學長名額為98個，其中院級優秀學長占65名，校級優秀學長占33名。（各學院學長評優名額為各學院學長總人數（不包含專升本學長）×30%，若不能取整則四舍五入計算，具體詳看附件1。）
二、評選條件
（一）院級優秀學長
1.幫助新生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，促進新生角色的轉換。
2.了解新生思想動態，收集新生關心的熱點、焦點問題，及時向輔導員和班導師反映，并協助老師對新生進行教育和引導。
3.充分發揮學長的榜樣作用，幫助新生做好軍訓、學習、生活的適應工作。協助學院做好新生專業學習的個體輔導與團體輔導。幫助學生培養良好的學風。
4.任職期間，專業學習成績優良，文科專業績點達到3.0或以上，理科專業績點達到2.5或以上，沒有掛科現象（除通識課外）。
5.任職期間沒有受到任何處分。
（二）校級優秀學長
1.符合院級優秀學長條件，且任職期間所學課程不得掛科（包括通識課）。
2.所指導的新生班級掛科率（文科專業）不超過10%，（理科專業）不超過15%。
3.學長個人獲得榮譽和所指導班級獲得集體榮譽，可作為附加分。加分詳情參照《五邑大學學生綜合測評方法》和附件5《五邑大學先進班集體加分指標》。其中學長個人榮譽加分占30%，所指導班級獲獎加分占70%。
注：校級優秀學長需符合以上的條件1、條件2；但如不符合條件2情況下，參考條件3。
三、評選時間
（一）申報日期2015年6月1日-2015年6月6日
（二）評選日期2015年6月7日-2015年6月20日
1.學院審核2015年6月7日-2015年6月13日
2.校律委審核及學生處終審2015年6月14日-2015年6月20日
四、評選流程
（1）學長個人自薦，提交《五邑大學優秀學長自薦表》到學院律委會；
（2）學院成立學長工作測評審議組，由輔導員老師、律委會負責人及相關學生干部組成。按照五邑大學優秀學長評定辦法，對學長進行考核測評；
（3）滿足院級優秀學長的條件的學長，由學院律委會推薦到校律委會；
（4）學校成立考核小組，由學生處老師、、輔導員老師代表、校律委會和學院律委會學生干部代表組成；
（5）通過考核，確定校級優秀學長名單。
（6）校級優秀學長確定，由學院考核在確定院級優秀學長名單。
五、評選要求
（一）學長評優分為工作綜合測評（包括會議和活動出勤情況等）、學生評價、班導師評價和輔導員評價四部分，其中工作綜合測評占50分，學生評價占20分，班導師評價占15分，輔導員評價占15分，滿分總共100分。
（二）學生評價參與人數必須占班級總人數的80%才有效。
（三）學生評價得分不得低于10分
（四）如果評優總分低于60分將取消該學長評選資格。
（五）評優細則中工作綜合測評將進行兩月一次頻率的考核，考核分數最終進行匯總取平均分；其余項目將在最終評優期間進行考核。
附件：
